E’ il primo incontro ufficiale dell’intera struttura dell’Autorità di Sistema Portuale del Mare di Sardegna. Un’occasione per conoscersi e condividere quelle che saranno le nuove strategie che daranno impulso all’attività dei porti della circoscrizione.
Nella giornata di ieri, gli oltre settanta dipendenti del nuovo Ente si sono riuniti nella sala convegni della stazione marittima dell’Isola Bianca ad Olbia per un primo briefing operativo diviso in tre sessioni.
La prima, in fase plenaria, nel corso della quale il Presidente, Massimo Deiana, ha illustrato i passi fatti nei pochi mesi dall’insediamento: dalla costituzione e convocazione del Comitato di Gestione, all’approvazione del bilancio di previsione 2018, per chiudere con la firma del decreto, lo scorso 14 dicembre, per l’ufficializzazione della composizione dell’Organo di Partenariato della Risorsa Mare.
Punti fermi ai quali, nella mattinata, ha aggiunto la presentazione dell’ipotesi di modello organizzativo dell’AdSP. Nessuna previsione di accentramento particolare su un’unica sede, ma una gestione suddivisa per direzioni, dislocate tra Nord e Sud, rette dalla figura del dirigente e proiettate, come previsto dalla legge, sotto forma di piramide, con il Segretario Generale ed il Presidente al vertice. Sei, al momento, quelle indicate oltre allo staff di presidenza: una amministrativa, una manutentiva di security e servizi di interesse generale; una dedicata alle grandi opere e alla programmazione, una al demanio, una per la pianificazione e lo sviluppo, una al lavoro portuale.
Una nuova struttura, ma anche una moderna interfaccia web, che approderà in rete con il nuovo sito istituzionale www.adspmaredisardegna.it. Portale settato sui nuovi standard dettati dall’Agenzia per l’Italia Digitale, che sarà reso definitivamente operativo nel mese di gennaio 2018.
L’identità del nuovo Ente è stata inoltre riassunta in un unico logo, elaborato con un concorso pubblico dall’Assoporti per tutte le AdSP italiane, ma con una lieve personalizzazione per la Sardegna. La nave stilizzata, infatti, recherà sulla prua un richiamo alla bandiera dei Quattro Mori, una citazione identitaria che il Presidente Massimo Deiana ha ritenuto di dover sottolineare per rafforzare la specialità ed il senso di appartenenza dei porti dell’Isola.
Nella seconda fase della riunione, i dipendenti si sono suddivisi in sette uffici per altrettanti workshops operativi di approfondimento della conoscenza interpersonale e delle rispettive materie di competenza. Riflessioni e proposte sono poi approdate nell’ultima fase, nel pomeriggio dedicato alla sintesi, alle conclusioni ma, anche, al saluto di fine anno.
“E’ stata una giornata molto produttiva ed emozionante – spiega Massimo Deiana, presidente dell’AdSP -. Tutti i dipendenti hanno potuto finalmente approfondire la loro conoscenza, scambiare le prime impressioni su quanto finora svolto, sui programmi futuri e rafforzare quel rapporto di sinergia sul quale si fonderanno i risultati che verranno conseguiti nei prossimi mesi dall’Autorità di Sistema Portuale. È una sfida fondamentale che, sono certo, darà forza e velocità allo sviluppo dei nostri porti di competenza, in ottica di unità e fattiva collaborazione”.